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Mitarbeiterkommunikation

Dass die Gewinnung neuer Mitarbeiter ebenso wichtig ist wie die Pflege und der Umgang mit den vorhandenen Mitarbeitern, ist inzwischen in fast allen Köpfen verankert. Hier liegt Gestaltungspotenzial für Human Recources; die Aufgabe ist allerdings „nicht ohne“. Oft mangelt es an einem entsprechenden Budget, an Know-how und Kapazitäten. Außerdem ist das Thema mindestens ebenso politisch wie die Kommunikation nach außen, denn kommuniziert werden sollte nur, was wirklich ist. Glaubwürdigkeit ist oberstes Gebot.

Tragende Elemente der Mitarbeiterkommunikation sind heute das Intranet, aber auch das Mitarbeitermagazin / der Newsletter sowie Online Dialogforen. Zur Mitarbeiterkommunikation zählen wir themenbezogene Aktionen wie Workshops, Projektlogos, interne Plakate und vieles mehr.